CODICE ETICO

Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto nel nostro ordinamento la responsabilità amministrativa delle Società dipendente da alcuni reati commessi da coloro che operano per la Società nel suo interesse o vantaggio. 

Zeca SpA, al fine di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari delle attività aziendali, ha ritenuto necessario adottare un “Modello di organizzazione, gestione e controllo” in linea con quanto previsto dal Decreto stesso. 

L’applicazione di tale Modello, integrata dall’adozione del Codice Etico, costituisce un costante riferimento affinché tutti i dipendenti di Zeca e tutti coloro con i quali l’Azienda interagisce (Fornitori, Consulenti, Clienti) seguano le regole etiche e di comportamento adottate, come imprescindibile fondamento della propria attività (principi di legalità, integrità, trasparenza, responsabilità e correttezza). 

Modello Organizzativo e Codice Etico, recepiscono dunque integralmente i valori e i principi aziendali che da sempre guidano la società e in cui essa si riconosce pienamente.